中国形象力理论创始人程成老师探索时尚新定义，透彻色彩关系背后的人际关系法则，帮助人们读懂色彩密码，以色彩助力形象力升级，实现新时代个人及品牌的审美升级。
程成老师作为形象力创始人，同时也是一个优秀的色彩关系学专家，曾获日本文部省认证"服饰色彩搭配师"、日本文部省认证"服饰陈列搭配师"等头衔。在她看来，色彩与时尚二者之间是相辅相成的关系，被不断排列组合的色彩既能够造就时尚，也能重新定义时尚。
据悉，色彩对人们的心理活动有着重要影响，特别是和情绪有非常密切的关系。程成认为，对于当代企业家而言，“色彩”既是形象系统中进行个人IP塑造的关键环节，也是“读人心、识人性”的重要标准。“事实上，人际关系与色彩关系背后的核心法则相同，利用颜色打破社会关系的桎梏，是营造和谐人际状态的全新视角与维度。这就考验人能否出色玩转色彩搭配，完美运用色彩心理学、社会学与管理学的认知，从而提升个人影响力。
色彩是一门哲学。色彩是通过眼、脑和我们的生活经验所产生的一种对光的视觉效应。在这些柔和或硬朗的颜色里，它们触动着我们的心灵、精神和情感，直达我们的灵魂深处。在色彩学家程成的眼中，色彩搭配已经不单单是颜色的组合，它已经成为了一门独立哲学，在她看来，色彩的背后，是复杂的人文属性，是情绪情感的体现，它们隐藏着更多意义。程成老师表示，我们人眼对色彩的辨识度能有700多万种，但是我们常用的颜色，不管是欧洲、亚洲还是美洲，每个民族的传统服饰文化，它的常用色却只有300到400种。当我们用不同的深深浅浅、浓浓艳艳的形容词，来表述色彩时候，其实我们在描述的是色彩带给我们的一些视觉印象。
真正懂得时尚的人，往往是最深谙色彩的重要性的。不论是在衣着的搭配上，还是妆容的用色上，色彩的搭配始终扮演着重要的角色，色彩搭配的同时还讲究质地、重量、格调以及情绪等等。在色彩学家程成看来，如今这样一个审美多元化的时代，时尚的概念可以被色彩重新定义，也可以被色彩重新包装。
跟着色彩学家程成一起与色彩打打交道，让自己更加贴近时尚，有效提高个人形象力，在任何场合都能成为耀眼的色彩。
